六种情形可获奖励资金

六种情形可获奖励资金

我市出台企业用工服务奖励资金使用管理办法

本报讯 （记者蒋力耘）我市日前出台企业用工服务奖励资金使用管理办法。今后，只要符合条件的企业，就能享受相应的奖励资金。此次的企业用工服务奖励资金使用管理办法，包括基层劳动保障平台建设补助经费、人力资源数据库建设经费、校企合作开展订单式培训补助、农村劳动力培训补助、输入外来劳动力奖励补贴、外出招聘补贴等方面。

基层劳动保障平台建设补助经费。奖励对象为对从2010年起按照《福建省人民政府关于加强劳动保障“三基”建设的意见》相关规定新建立的街道（乡镇）、社区（村）劳动保障工作平台，机构、人员、经费、场地均到位的，分别一次性给予2万元和1万元经费补助。

人力资源数据库建设经费。奖励对象为对已建立数据库的县（市、区）一次性给予10万元奖励。其申领条件为县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村）就业服务信息平台必须纳入全市人力资源信息网络管理，承担人力资源服务职能，建立动态信息库及基础台账。

校企合作开展订单式培训补助。补助对象是技工学校、职业院校，其补助标准为对我市技校、职校与企业合作开展“冠名班”等订单式培训且学员在我市企业实现就业的，每培训30人给予技校、职校1万元经费补助。

农村劳动力培训补助。补助对象是到我市定点培训机构参加培训并与用人单位签订6个月以上期限劳动合同的农村劳动力。其补助标准是根据其参加培训情况，给予不低于200元的培训补贴。

输入外来劳动力奖励补贴。奖励对象为输出地的政府职能部门、社会团体或公共、公益性职业介绍服务机构。奖励标准，对成批引进外地来泉务工人员20人以上的单位，给予引进单位每人100元的奖励；对引进取得职校、技校学历证书的，可提高至每人400元的奖励。

外出招聘补贴。申领对象是参加由市、县两级政府部门或公共就业服务机构组织外出招聘的企业。补贴标准，给予每个企业省内1000元、省外2500元的一次性交通、食宿费用补贴。

[憨鼠责编：谷莹]

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