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中国公务员原生态之纠结篇

发布时间:2020-07-13 18:35:02 阅读: 来源:羊毛球厂家

“中国公务员原生态”之 纠结篇

当公务员就像温水煮青蛙?

作为一名公务员,也需要时刻为自己充电,才能保持一个乐观积极的心态

2004年美白祛斑小窍门我研究生毕业,跟当时大多数毕业生一样,公务员是就业的第一选择。当时作为法律专业的毕业生,就业选择的范围十分广泛,为何大家都往公务员这条路上挤呢?我归纳出几点主要原因:一是中国几千年来“官本位”思想根深蒂固,“吃公家饭”不仅是跳出农门的成功模式,也是很多普通市民的世俗理想,公众的推崇抬高了公务员的社会地位。

第二,改革开放短短几十年,国内企业制度尚不规范,社会保险不健全,劳动者的权益保障不到位,相比之下,公务员从带薪休假到公费医疗一系列保障待遇十分健全,进入国家机关就意味着进入了国家体制,具有优越于企业单位的归属感和安全感。第三个原因就更加现实,外地毕业生渴望留京,更希望能够拥有北京市户口,当公务员能够解决这个问题。总之,我毕业后进入到公务员队伍当中来了,是幸还是不幸?如今竟是很难说清楚了。

初任公务员时,理想丰满,热情洋溢,希望能够为社会作贡献,至少希望能够不断进步,做些有益社会的事情。我所在的单位是基层行政机关,职能不强,工作不累。刚参加工作的时候很不习惯,难以适应机关的这种清闲,总希望工作多一点,再多一点,指望在工作中实现自身价值。每当我得到一项工作时,我总是很高兴,投入巨大的热情和精力去做。

我的工作有一大半是拼凑文字材料,这种工作更多的是形式主义、恣意浪费纸张、徒劳地消耗人的精力。比如我们策划一个活动,耗尽心血写活动议程、主持词、领导讲话,还要组织一些不相干的人去围观造势,活动的过程其实就是领导依次念完发言稿,顺便挂个牌,剪个彩什么的,至于挂牌剪彩后的具体工作,就少有人关心了。大多数公务员的工作技术含量低,难有专业建树,仕途成为大部分公务员获得成就感的唯一出路。一晃六七年过去了,看看身边的同事,年轻有为、善于沟通的早早提拔了,平平庸庸、踏实工作的在等待提拔;有人毅然决然地离开了,更多的人留下来消耗生命。

当理想无法实现,成就感难以获得时,我为什么还不离开?因为每月初按时到帐的工资?那点钱实在是饿不着也绝富裕不起来。因为有大量闲暇时间可以自由支配?可那些大把的时间都被闲聊和看报纸耗尽了呀。因为放不下公务员的身份和地位?被人为抬高了的公务员地位已开始落地,实际上公务员已经逐渐从公权力执行者向公众服务者转变。干了六七年的公务员,很多次想愤然辞职,毅然辞职,慨然辞职,终不了了之。在机关呆得越久,辞去公职的想法就越少了,大概是安逸的环境不断腐蚀着我的斗志,直到渐渐丧失掉进入社会的竞争力,只能安于现状。

听说美国科学家做过一个试验,将青蛙投入已经煮沸的开水中时,青蛙因受不了骤然高温刺激立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中,然后再加热,结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时水温的舒适而悠然自得,直至发现无法忍耐高温时,已经心有余而力不足,被活生生的在热水中热死。我觉得很多跟我一样年轻的公务员都像极了温水中的青蛙,被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,最终将成为机关哈尔滨哪里能治银屑病里那些碌碌无为的公务员中的一个。

一位北京公务员

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