中材水泥召开2015年度工作会议-【新闻】
中材水泥召开2015年度工作会议
1月20日,中材水泥有限责任公司2015年度工作会议在北京召开。中材水泥党政领导班子成员、各所属企业负责人、公司派出机构、各职能部室负责人等60余人参加了会议。会议由中材股份副总裁、公司董事长隋玉民主持。
1月20日,中材水泥有限责任公司2015年度工作会议在北京召开。中材水泥党政领导班子成员、各所属企业负责人、公司派出机构、各职能部室负责人等60余人参加了会议。会议由中材股份副总裁、公司董事长隋玉民主持。
会议传达了集团2015年工作会议精神,并就落实集团年度工作会议报告中关于把握战略方向、深化改革创新、抓好党风廉政建设等2015年重点工作进行了部署。重点就集团对水泥板块发展战略和工作要求进行了传达和解读。
总经理满高鹏代表经营班子做了题为《完善资源,精心运营,全面提升公司价值和可持续发展能力》的工作报告。报告指出,2014年度,中材水泥坚持“坚守责任,完善资源,精心运营,改善激励机制,加强人才培养,提升价值,回报股东”的整体工作思路,全面贯彻、落实集团在年度工作会议上对水泥板块提出的具体要求,通过加强和优化对标管理、技术改造、网上招标、节能减排、营销整合、人才培养等多项具体措施,进一步增强了公司的盈利能力和风险防控能力,持续提升了公司的价值和可持续发展能力,全面超额完成了2014年各项目标任务。
满高鹏指出了2014年度公司在生产运营、精细化管理、战略发展、完善资源等方面涌现出四大亮点,分析了公司2014年度工作中存在的问题和不足,并根据2015年度国内外宏观形势的变化,对2015年度重点工作计划做出了部署。
党委书记李胜泰宣布了公司2014年度“中材水泥之星”的表彰决定,对获得“中材水泥之星”企业奖的中材天山(云浮)水泥有限公司、“中材水泥之星”个人奖的武新贤、贾相华等17人进行了表彰,颁发了荣誉证书和奖牌。
隋玉民分别与各所属企业负责人签订了年度经营目标责任书、安全生产目标责任书,李胜泰分别与各所属企业党委书记签订了党风廉政建设责任书。
隋玉民对会议做了总结,他首先对公司2015年度的整体工作思路进行了阐述,随后对“制度治企”提出了要求,指出制度对规范企业管理、促进企业可持续发展的重要性,公司崇尚制度管理,在企业文化的指引下以“简单、有效”为原则不断修订和完善各项制度,无论是各级管理者或是企业员工,都要深刻理解和认真执行。
隋玉民再次对企业文化进行了强调,他指出中材水泥的核心文化理念是“坚守责任,创造和谐,成就价值”,对其解读之,可以理解为:无论是组织或个人都有自己的责任,都应该为自己的角色负责;作为企业负责人要勇于担责,自强不息,努力实现责任与和谐的统一;“四种能力”是体现和衡量企业负责人价值的标尺,要深入思考和理解其涵义及要求,提升自身价值;“服务,协调,管理”应当引起高级管理者的重视,如何将“服务”有效的融入到工作中,是大家需要思考的新课题。
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